在微信的带动下，大多数企业已经加入到微营销模式的行列中，公司的在线外交基本上是通过微信运营的。然而，随着微信营销模式的进一步发展，也出现了许多棘手的问题，如员工走私订单、吃回扣、离开公司带走微信客户资源、员工飞行订单等。

　　为了防止这些问题，企业老板也尽了最大努力。任何产品都是市场需求的衍生物。当许多企业主开始咨询是否有工作微信管理软件时，这意味着许多企业需要监控员工的微信操作，并且有必要这样做，因为那些先锋可能已经踩到了忽视监控员工微信的坑。人本就是一个很难管理的，很少有公司可以做到完善人员管理。人员流动或者利润分配不均，员工没有及时的交流沟通，都会导致员工流失，人员流失也是很多企业头疼的事情，毕竟人力资源是公司核心。

　　做大做强是企业管理的长期目标。如果大是指企业的经营规模和经济实力，那么强必须是整个复杂多变的市场的抗风险能力。由于各大企业都在追求高效的工作和微信客户管理，所以试试微信管理软件。强大的工具不是企业发展的更有力的条件。如果技术能降低劳动力成本或使员工工作更方便，那么企业的选择也是正确的。

　　如公司每个微信上今年有上千个已购或已意向的客户，再通过广告引流等方式回访客户，全部加到公司的手机微信上，让员工自行维护，然后安装红鹰工作手机风控系统，所有员工微信操作管理者均可实时监控，员工通过查看聊天记录后也能很好地交接员工，微信上的固定客户资源，不会因某一员工的离职而减少，而是逐渐积累，逐渐增加。公司客户资源一直掌握在公司内部，无形之中将员工进行监管，对于公司发展也会有一个良性循环。

　　企业在构建风力控制管理系统时，对风力控制的评价、应对和持续优化要求极高。

　　根据企业风险控制管理的需要，红鹰工作手机从企业前线业务到全过程审批流程，再到企业风险预警机制的建立，创造了一个严密有效的风险控制环节。

　　通过对风险信息收集、风险识别与评估、风险应对、风险报告和风险预警机制等环节优化，实现了风控的可视化、流程化、自动化。即使员工离职或微信被封存，管理层也可以通过工作微信管理软件备份的好友数据再次添加客户，以最大限度地减少损失。并且可以远程操作手机，即使员工离职后将手机视为自己拥有，也可以远程让员工无法打开手机，盗取客户资源。推荐阅读：微信营销管理软件如何扩大客户