今天我们主要来看看关于微信收款员工怎样监管的相关内容，在看这个问题之前，我们先来看一个案例：17年身边有一个新媒体承包公司，员工利用公司微信骗取红包，员工红包收入远远大于工资，谁还有心思去为公司做业务，员工之间都知道，只有老板蒙在鼓里，一百多号人的公司生存了三个月倒闭，只因为老板发现之后，要没收所有人红包，惊人的四十多万，第二天没有一个人去上班!一个真真正正做事的百人公司，一夜之间就剩下一个空壳，只因为老板没有及时发现和纠正员工的行为，才导致员工放肆的贪婪，以至于公司瘫痪倒闭，这种行为已经触犯了法律底线，如果老板一直没有发现，等待他的只有牢狱之灾。因此这个时候微信收款员工怎样监管就变得非常的重要。

　　这个时候，根据上述出现的问题，广州推出一款针对微信收款员工的系统，红鹰工作手机，其嗅觉非常灵敏。他深入到手机里面，监管员工使用手机的日常行为，让公司领导可以时时洞悉公司客服人员的一切行为，避免客服辱骂客户，工作不积极，客服飞单，随意删粉等一切对公司不利的行为。 

　　安装了红鹰工作手机，收到转账，删除联系人，删除聊天记录，消息含敏感词，推送客户名片，推送重要客户名片，收红包，发起转账，发红包，私建群，共享位置，发定位等等，只要老板认为涉及敏感，都可以时时将敏感信息通知到云端，方便老板随时查看。

　　针对微信收款员工，红鹰工作手机能够敏感预警：

　　1、收到的转账和发起的转账，防止员工私为己有;

　　2、删除的联系人，预防把重要客户删除;

　　3、删除的聊天记录，预防员工销毁不正当行为的证据;

　　4、聊天内容含有敏感词，比如“加我”“转我”“红包”，以及一些辱骂客户的词汇，公司负责人可以在后台设置敏感词，当员工聊天内容中出现敏感词都会预警提示;

　　5、发送客户名片和私自拉群，防止私拉客户飞单;

　　6、共享位置和发送定位，预防不正当的事情发生(比如约会、公司纠纷)。

　　7、设置员工工作手机桌面，只显示工作必要APP应用。杜绝员工上班玩游戏、看视频等行为。

　　因此使用了红鹰工作手机后，你还担心不知道怎样监管微信收款员工吗?