为了避免员工飞单对公司造成不必要的损失，企业可以采取以下措施： 1. 建立合理的分配制度：企业应该建立合理的分配制度，明确销售人员的权限和职责，并对员工的行为进行规范和约束。

如果员工因为个人原因或利益需求，将订单转给他人，企业可以通过制度来约束员工的行为，避免飞单的发生。

2. 加强员工管理：企业应该加强对员工进行管理，对员工的行为进行监控和约束。

如果员工被发现存在飞单行为，企业可以立即采取措施，终止员工的服务，并收集相关证据，以便在需要时进行维权。

3. 采用微信管理软件：微信管理软件可以帮助企业查找员工飞单证据。

企业可以使用微信管理软件来监控销售人员的微信聊天记录，及时发现员工飞单行为，并保存相关证据。

4. 加强沟通和协调：企业应该加强员工和管理层之间的沟通和协调，促进员工和管理层之间的信任和理解。

如果员工和管理层之间存在分歧和矛盾，应该及时进行沟通和协调，以避免飞单的发生。

飞单是一种普遍存在的销售行为，虽然企业可以采取多种措施来避免飞单的发生，但是员工的行为很难完全控制。

因此，企业需要采用多种手段，加强员工管理和沟通，同时寻找证据，确保合法维权。